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El Ayuntamiento de Sopela envió hace unas semanas a través de Uribe Kostako Behargintza una ambiciosa petición de subvención a Lanbide para financiar puestos de trabajo en la Administración.
Esta subvención está financiada con Fondos Next Generation otorgados por la Unión Europea y articulados mediante el Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia del Gobierno de España.
Está subvención, llamada FSE Plus, consiste en la financiación de los costes salariales de puestos de trabajo para la Administración para menores de 30 años durante 8 o 12 meses.
Sopela pidió 10 perfiles para trabajar durante 12 meses en el Ayuntamiento. Además, se pidieron 13 puestos para mejorar la estructura común de los 7 municipios de Uribe Kosta y los restantes 18 repartidos entre el resto de los municipios de Uribe Kosta.
Los perfiles de Sopela serán 3 técnicos, 4 administrativos y 2 operarios. Los salarios brutos mensuales en 12 pagas serán de 2390,46€ para el perfil técnico, 1778,53€ para el administrativo y 1612,77€ para los perfiles de operario/a.
Los perfiles pedidos por Sopela servirán para modernizar y adaptar a los nuevos tiempos al Ayuntamiento, apostando por la digitalización de documentación y la mejora de procesos. Es importante destacar, además, que es la primera vez que se pide esta subvención y los perfiles se han elaborado tras consulta con los servicios técnicos del Ayuntamiento. Además, supone una apuesta decidida del Equipo de Gobierno por el empleo juvenil y de calidad y permitirá mejorar el funcionamiento del Ayuntamiento.
En palabras del concejal de Desarrollo Local, Eder García “la juventud es un pilar fundamental de nuestra sociedad y hay que impulsar empleos de calidad que les permitan emanciparse y desarrollar sus proyectos de vida. Por ello, cuando conocimos esta subvención, nos lanzamos a preparar una propuesta lo más completa posible y contrastada técnicamente. Generamos empleos de calidad y al mismo tiempo mejoramos el funcionamiento del pueblo, no podíamos dejarlo escapar”.