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En el pleno de marzo se aprobó una importante modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Sopela (RPT), en el que destaca la creación de dos nuevas figuras. En concreto, Sopela contará con un perfil técnico en deporte y otro en vía pública. Los cambios aprobados en la RPT estarán en vigor a finales del mes de mayo y han sido acordados con la representación sindical de los y las trabajadoras municipales.
Plan estratégico del deporte
En 2024, el Ayuntamiento contrató los servicios de una consultoría especializada en políticas públicas en el ámbito deportivo, para la redacción de un plan estratégico del deporte. Como prioridad del plan, se señalaba la necesidad de que el Ayuntamiento de Sopela contara con una persona especializada en deporte, encargada del desarrollo y la puesta en marcha de dicho plan (control del servicio del polideportivo, contacto con las asociaciones, deporte adaptado, instalaciones deportivas, etc.).
Para dotar al Ayuntamiento de esta nueva figura, se han modificado las funciones de un técnico auxiliar de cultura de Kurtzio para que a partir de ahora esté especializado en el diseño, gestión y control de las políticas públicas en el área deportiva del Ayuntamiento de Sopela.
Inspección de la vía pública
El Ayuntamiento de Sopela necesita inspeccionar el estado de sus calles (asfaltados, mobiliario urbano, aceras…) y edificios públicos (instalaciones deportivas de Urko incluidas) y también controlar que los servicios esenciales del municipio, como limpieza de calles, jardinería y recogida de basuras, se realizan correctamente. Para realizar esas comprobaciones in situ el Ayuntamiento de Sopela ha modificado las funciones de un puesto de la Brigada Municipal, asignándole además la tarea de realizar pequeños trabajos de mantenimiento en edificios municipales.
Dar respuesta a las necesidades del municipio
Según la alcaldesa Guruzne Carrasson, esta modificación de la RPT es “un paso más para adaptar el Ayuntamiento a las necesidades del municipio, en este caso, fomentar el deporte en Sopela y garantizar el buen estado de nuestras calles y edificios municipales”. No obstante, estos pasos van más allá de que las dos nuevas figuras creadas en la RPT: “En esta modificación se han creado otros tres puestos de administración en las áreas de urbanismo, personal y hacienda. Así, junto con las OPES aprobadas en 2024, la intención es reducir drásticamente la interinidad y dotar de estabilidad al Ayuntamiento, algo esencial para mejorar el servicio público que se ofrece a la ciudadanía de Sopela.